Comment financer une formation hôtellerie grâce à votre OPCO ?
Vous souhaitez former vos équipes mais le budget vous freine ? Bonne nouvelle : en tant qu'employeur du secteur hôtelier, vous cotisez chaque année auprès d'un Opérateur de Compétences (OPCO) — et ces fonds sont là pour financer vos formations. Encore faut-il savoir comment les mobiliser.
Dans cet article, on vous explique simplement ce qu'est un OPCO, comment identifier le vôtre, et comment obtenir une prise en charge pour former vos salariés.
Qu'est-ce qu'un OPCO ?
Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l'État, chargé de collecter les contributions formation des entreprises et de les redistribuer pour financer des actions de formation professionnelle.
En clair : une partie de votre masse salariale est déjà versée chaque mois pour financer la formation de vos salariés. Le rôle de l'OPCO est de vous aider à utiliser ces fonds.
Il existe 11 OPCO en France, chacun couvrant un ou plusieurs secteurs d'activité.
Quel OPCO pour les hôtels et restaurants ?
Si vous exercez dans l'hôtellerie, la restauration ou les cafés, votre OPCO est AKTO (anciennement FAFIH).
AKTO accompagne les entreprises des services à forte intensité de main-d'œuvre, dont l'ensemble du secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). C'est votre interlocuteur privilégié pour toute demande de financement de formation.
👉 Site officiel : www.akto.fr
Quelles formations peuvent être financées ?
Pour être prise en charge par votre OPCO, une formation doit répondre à plusieurs critères :
Être réalisée par un organisme de formation enregistré (numéro de déclaration d'activité)
Être dispensée par un organisme certifié Qualiopi pour bénéficier des fonds publics et mutualisés
Correspondre à un besoin de développement des compétences lié à votre activité
Les formations Adhésia Pro répondent à l'ensemble de ces critères : nous sommes certifiés Qualiopi et nous proposons des formations directement ancrées dans les métiers de l'hôtellerie.
Comment faire une demande de financement OPCO ?
Voici les étapes concrètes pour obtenir une prise en charge :
Étape 1 — Identifiez votre besoin Quelles compétences souhaitez-vous développer dans votre équipe ? Réception, étages, management, hygiène, outils numériques (PMS, IA) ? Plus votre demande est précise, plus le dossier est simple à monter.
Étape 2 — Contactez votre OPCO Prenez contact avec votre conseiller AKTO pour connaître les dispositifs disponibles et les plafonds de prise en charge applicables à votre entreprise.
Étape 3 — Choisissez votre organisme de formation Sélectionnez un organisme certifié Qualiopi capable de vous fournir un devis, un programme détaillé et une convention de formation.
Étape 4 — Déposez votre dossier Votre OPCO vous indiquera les pièces à fournir : devis, programme, convention, liste des stagiaires. La plupart des dossiers se font en ligne sur la plateforme de votre OPCO.
Étape 5 — Lancez la formation Une fois l'accord de financement obtenu, la formation peut démarrer. L'OPCO règle directement l'organisme de formation, ou vous rembourse selon les modalités convenues.
TPE et PME : une priorité affichée
Si votre établissement compte moins de 50 salariés, vous bénéficiez souvent de conditions avantageuses. Les OPCO réservent une partie de leurs fonds aux petites entreprises, avec des taux de prise en charge parfois plus élevés.
C'est d'autant plus vrai dans le secteur hôtelier, où la majorité des établissements sont des structures indépendantes à taille humaine.
Et si mes salariés ont un CPF ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif individuel : chaque salarié cumule des droits à la formation tout au long de sa carrière professionnelle. Il peut mobiliser son CPF pour se former, indépendamment de l'employeur — ou en complément d'un financement OPCO.
On vous aide à monter votre dossier
Nous savons que les démarches administratives prennent du temps. C'est pourquoi chez Adhésia Pro, nous accompagnons nos clients dans le montage de leur dossier de financement : devis adapté, programme conforme, convention prête à signer.
Vous n'avez qu'à nous dire ce dont vous avez besoin — on s'occupe du reste.
Adhésia Pro est un organisme de formation certifié Qualiopi, basé à La Rochelle, spécialisé dans les formations hôtellerie et efficacité professionnelle en Charente-Maritime, Vendée et Deux-Sèvres.
